Es un efecto que se produce cuando las expectativas del trabajador en cuanto a las compensaciones de toda índole,ya sean económicas ascensos o descansos que pueda recibir, no se ven compensadas con el esfuerzo que personal y profesional que realiza en supuesto de trabajo.
lunes, 12 de diciembre de 2011
lunes, 5 de diciembre de 2011
El estrés
El efecto del estrés se produce cuando la carga de trabajo es tal, a nivel físico o psíquico .que desborda la capacidad o el esfuerzo del trabajador para adaptarse a las exigencias del entorno del trabajo.
No poder cumplir los objetivos marcados,la sobrecarga de las tareas a realizar y el exceso continuado de la carga trabajo puede producir sensación de impotencia, ansiedad, agresividad y frustración. Factores que pueden incidir en agravar otros factores de riesgo.
-Los principales factores causantes del estrés son:
No poder cumplir los objetivos marcados,la sobrecarga de las tareas a realizar y el exceso continuado de la carga trabajo puede producir sensación de impotencia, ansiedad, agresividad y frustración. Factores que pueden incidir en agravar otros factores de riesgo.
-Los principales factores causantes del estrés son:
- Factores medioambientales: Soportar factores agresivos derivados del medio de trabajo. como la temperatura, el ruido, las vibraciones u otros agentes químicos, biológicos etc.
- Factores psicológicos: Sobrecarga de trabajo , falta de definición de funciones, sensación de incapacidad para el desempeño de tareas. incomodidad en el puesto en el puesto de trabajo, etc.
- Factores personales: Inseguridad, incapacidad, frustración, sensación de culpabilidad, exceso de responsabilidad, falta de capacidad o de formación. Falta de adaptación al puesto de trabajo.etc.
- Disminución del rendimiento.
- Agotamiento y perdida de capacidad.
- Inseguridad en la realizacion del trabajo.
- Factor de riesgo en la producción de accidentes de trabajo.
viernes, 28 de octubre de 2011
Riesgo laboral
Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
La prevención
Definición de salud según la OMS
Salud (del latín "salus, -ūtis") es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras, fuertes o graves, según la definición de la Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución de 1946
Objetivos
1. Conocer los conceptos básicos sobre la seguridad y la salud en el trabajo.
2. Conocer el marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales, así como los organismos e instituciones públicos responsables.
3. Conocer los factores y tipos de riesgos profesionales así como sus causas.
4. Conocer los sistemas elementales de prevención, protección y control de riesgos laborales.
5. Analizar los elementos básicos sobre seguridad y la salud relativos a la familia profesional del programa.
6. Identificar los factores y tipos de riesgos, específicos de la cualificación o cualificaciones del programa, así como sus causas.
7. Conocer y aplicar los sistemas y técnicas de prevención, protección y control de los riesgos laborales específicos de la cualificación o cualificaciones del programa.
8. Valorar su propia seguridad así como la de sus compañeros en el desempeño de las competencias profesionales propias de la cualificación o cualificaciones del programa.
9. Conocer valorar y practicar las rutinas de planes preventivos de emergencia y/o evacuación.
10. Conocer y valorar los primeros auxilios básicos.
2. Conocer el marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales, así como los organismos e instituciones públicos responsables.
3. Conocer los factores y tipos de riesgos profesionales así como sus causas.
4. Conocer los sistemas elementales de prevención, protección y control de riesgos laborales.
5. Analizar los elementos básicos sobre seguridad y la salud relativos a la familia profesional del programa.
6. Identificar los factores y tipos de riesgos, específicos de la cualificación o cualificaciones del programa, así como sus causas.
7. Conocer y aplicar los sistemas y técnicas de prevención, protección y control de los riesgos laborales específicos de la cualificación o cualificaciones del programa.
8. Valorar su propia seguridad así como la de sus compañeros en el desempeño de las competencias profesionales propias de la cualificación o cualificaciones del programa.
9. Conocer valorar y practicar las rutinas de planes preventivos de emergencia y/o evacuación.
10. Conocer y valorar los primeros auxilios básicos.
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