lunes, 12 de diciembre de 2011

Insatisfacción Laboral

Es un efecto que se produce cuando las expectativas del trabajador en cuanto a las compensaciones de toda índole,ya sean económicas ascensos o descansos que pueda recibir, no se ven compensadas con el esfuerzo que personal y profesional que realiza en supuesto de trabajo.  

lunes, 5 de diciembre de 2011

El estrés

El efecto del estrés se produce  cuando la carga de trabajo es tal, a nivel físico o psíquico .que desborda la capacidad o el esfuerzo del trabajador para adaptarse a las exigencias del entorno del trabajo.

No poder cumplir los objetivos marcados,la sobrecarga de las tareas a realizar y el exceso continuado de la carga trabajo puede producir sensación de impotencia, ansiedad, agresividad y frustración. Factores que pueden incidir en agravar otros factores de riesgo.

-Los principales factores causantes del estrés son:
  • Factores medioambientales: Soportar factores agresivos derivados del medio de trabajo. como la temperatura, el ruido, las vibraciones u otros agentes químicos, biológicos etc.
  • Factores psicológicos: Sobrecarga de trabajo , falta de definición de funciones, sensación de incapacidad para el desempeño de tareas. incomodidad en el puesto en el puesto de trabajo, etc.
  • Factores personales: Inseguridad, incapacidad, frustración, sensación de culpabilidad, exceso de responsabilidad, falta de capacidad o de formación. Falta de adaptación al puesto de trabajo.etc.
-Las consecuencias del estrés se manifiestan principalmente en:
  • Disminución del rendimiento.
  • Agotamiento y perdida de capacidad.
  • Inseguridad en la realizacion del trabajo.
  • Factor de riesgo en la producción de accidentes de trabajo.

    viernes, 28 de octubre de 2011

    Condición de trabajo

    Busca en la ley de prevención de riesgos laborales que quiere decir condición de trabajo.

    Clasificación de los riesgos según su origen

    Busca una clasificación de los riesgos según su origen

    Riesgo laboral

    Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

    La prevención

    1. f. Acción y efecto de prevenir.
    2. f. Preparación y disposición que se hace anticipadamente para evitar un riesgo o ejecutar algo.
    3. f. Provisión de mantenimiento o de otra cosa que sirve para un fin.
    4. f. Concepto, por lo común desfavorable, que se tiene de alguien o algo.
    5. f. Puesto de policía o vigilancia de un distrito, donde se lleva preventivamente a las personas que han cometido algún delito o falta.
    6. f. Mil. Guardia del cuartel, que cela el orden y policía de la tropa.
    7. f. Mil. Lugar donde está.
     
     
    1. f. Acción y efecto de curar o curarse.

    Definición de salud según la OMS

    Salud (del latín "salus, -ūtis") es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras, fuertes o graves, según la definición de la Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución de 1946